Seiring berjalannya waktu, sebuah organisasi akan teruji disaat sudah mempunyai banyak anggota dengan beraneka warna isi pengetahuan yang ada di kepalanya... Diperlukan 5 PILAR didalam merumuskan sebuah program kerjanya, 1. NIATKAN UNTUK KEBAIKAN ( dengan niat awal yg baik saja, terkadang belum sesuai yang diharapkan ). 2. LANDASAN KEPUTUSAN YG DETAIL & JELAS ( harus bisa menimbang efective & efisien, manfaat & mudhorotnya, skala kebutuhannya, dijalankan dgn legal prosedur dsb ). 3. UTAMAKAN KEPENTINGAN BERSAMA ( tinggalkan keegoan pribadi, kedepankan nilai2 persaudaraan, buang prasangka2 negative ). 4. POSITIVE THINKING ( mempunyai prasangka yg baik, mengedepankan komunikasi, mengukur sesuatu bukan berdasarkan material saja , namun efek positive nya ). 5. KREATIVE & PRODUCTIVE ( tidak terkotak pada pola pikir lama yg kolot, senantiasa membuat terobosan2 baru untuk perbaikan , rencanakan kemudian laksanakan dilanjutkan evaluasi dan direncanakan lagi... ). Maju mundurnya sebuah organisasi, tergantung pada peran fungsi dari PEMIMPIN nya. Pepatah lama mengatakan, " IKAN BUSUK DARI KEPALANYA, BUKAN DARI EKORNYA ''. Bukankah kita semua dilahirkan untuk menjadi seorang pemimpin...? Selamat berjuang saudara - saudaraku, untuk organisasi yang kita cintai ini.... PERSAUDARAAN SETIA HATI TERATE...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar